Dengan menganggap manajemen berdasarkan sasaran (MBS) sebagai pola perilaku manajemen, buku ini menyiapkan dasar-dasar teori proses dan metode untuk menerapkannya. Buku ini menunjukan bahwa sasaran dan organisasi yang akan dicapai mempunyai nilai intrinsik yang amat penting. Dalam persepsi ini asas siapa yang bertanggungjawab untuk mencapai sasaran tersebut merupakan asas yang tak mungkin diabaikan.
